２０２２年　５月２７日

団体代表者様

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　       四日市人権・同和教育研究会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会　長　　中　村　賢　司

 

２０２２年度　四日市人権・同和教育研究会総会書面決議の結果について

 

　日ごろから、四日市人権・同和教育研究会の活動にご理解・ご協力を賜りありがとう

ございます。

　さて、本年度の総会は活動方針(案)の提案と記念講演をオンラインで実施させていた

だき、残りの議案につきましては書面(またはオンライン)での決議とし、５月１３日まで

に表決書を提出いただきました。

　　その結果について下記の通りご報告いたします。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

 

書面決議書　送付数　２６９　　提出数　１９０　　未提出数　７９

【議案】

議案番号	議　　　案	賛成票	反対票	無効
第1号議案	２０２１年度活動総括・事業報告承認	190	0	0
第2号議案	２０２１年度決算報告並びに監査報告承認	190	0	0
第3号議案	２０２２年度役員・理事等（案）	190	0	0
第4号議案	２０２２年度活動方針・事業計画（案）	190	0	0
第5号議案	２０２２年度会計予算（案）	190	0	0

 

【結果】

第１号から第5号までの議案について、過半数の賛成をもって可決されました。

よって、上記議案の（案）の文字の削除をお願い致します。

  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

なお、いただきました貴重なご意見は来年度に反映させていただきます。  

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　              　　以上

  

 定期総会　記念講演のお知らせ

◆講師　松村　元樹さん(ヒューリアみえ)　

◆演題　「無関心でいられても、無関係ではいられない

　　　人権・部落問題～差別は多くの悪意なき人がする問題～」　

☆☆☆5月事務局出勤予定☆☆☆

5月2日（月）9：30～17：00

5月6日（金）13：00～17：00

5月9日（月）9：30～17：00

5月11日（水）9：30～16：30

5月12日（木）9：30～17：00

5月13日（金）13：00～17：00

5月16日（月）9：30～17：00

5月17日（火）16：00～17：00

5月18日（水）9：30～16：30

5月19日（木）13：00～15：00　司会者・報告者会議15：30～

5月20日（金）13：00～17：00

5月23日（月）9：30～17：00

5月25日（水）9：30～16：30

5月26日（木）13：00～17：00　

5月27日（金）13：00～17：00

5月30日（月）9：30～17：00

※勤務時間以外は留守番電話・FAX・メールでの対応となります。

 

２０２２年度「定期総会」オンライン開催についてのお知らせ

日頃は，四日市人権・同和教育研究会（以下、四同研）の活動にご理解，ご協力を賜りありがとうございます。

さて，５月７日（土）午後１時より開催を予定していました「定期総会」につきましては，午前１０時より「2022年度活動方針（案）」の提案と記念講演のみオンラインにて実施し，残りの議案につきましては別紙総会資料をご覧いただいたうえで書面表決とさせていただきます。

議案の可決につきましては，ご報告いただいた書面表決のうち，規約に特別の定めがある場合を除き，賛成が過半数を超えた場合に可決とさせていただきます。また，結果につきましては四同研ホームページに掲載させていただきます。

なお，オンラインでの開催としますが，ネットワーク環境のない方及びパソコン等の操作に不安な方については四日市市勤労者・市民交流センターにモニター会場をご用意させていただきますのでどうぞ利用ください。

今般の事態に対応した措置として，何卒ご理解のほど，よろしくお願いいたします。

Ｚｏｏｍについて

 ●小学校所属・社会教育所属・一般の方はこちら

ID：853 9377 3189　　　パスコード：220507

 

 ●保幼こども園所属・中学校所属・高等学校等所属の方はこちら

ID：861 8525 6613　　  パスコード：220507

 

※  ９時３０分よりＺｏｏｍへの入室を許可していきます。

※　表示名は「団体名・名前」とします。

【例】「○○会・佐藤」「△△幼・伊藤」など

☆☆☆4月事務局出勤予定☆☆☆

4月1日（金）9：00～17：00

4月4日（月）9：00～16：00

4月5日（火）9：00～16：00

4月6日（水）9：30～16：30

4月7日（木）9：00～16：30

4月8日（金）9：00～11：00

4月11日（月）9：30～17：00

4月12日（火）13：00～17：00

4月13日（水）9：30～16：30

4月14日（木）13：00～17：00

4月15日（金）13：00～17：00

4月18日（月）9：30～17：00

4月19日（火）13：00～17：00

4月20日（水）9：00～16：30

4月21日（木）9：00～17：00

4月22日（金）13：00～17：00

4月25日（月）13：00～17：00

4月26日（火）13：00～17：00

4月27日（水）9：30～16：30

4月28日（木）13：00～17：00

※勤務時間以外は留守番電話・FAX・メールでの対応です。

 

四同研１年のあゆみ

 

〇定期総会

　・新型コロナウイルス感染拡大防止のため中止→書面表決

 

〇第４３回　四日市人権・同和教育研究大会

　・２０２１年８月２２日（日）　リモート講演

　　関西外国語大学短期大学部教授　明石 一朗さん

      演題「人権・同和問題の解決をめざして・・・

　　　　　　　　　　　～好感・共感・親近感が人権力を育むー～」

　・分科会は開催せず，学校教育・社会教育ともにレポート報告とし，

　　報告書集を作成，配付

 

〇第11回　課題別学習会

　・２０２２年１月２３日（日）　オンライン及びモニター会場

　　　　　　　　　　　　　　　　（四日市市文化会館）での実施

　・テーマ「部落問題」「コロナ差別と人権」「企業と人権のまちづくり」

　　　　　　について考えよう

 　【部落問題】

　　　講師　原田　朋記さん(公益財団法人　反差別・人権研究所みえ)

　　　演題「部落差別の現実と向き合うこと～客観的データや具体的な事例から～」

 　【コロナ差別と人権】

　 講師　安田　賢行さん(公益財団法人　反差別・人権研究所みえ)

 　演題「新型コロナウイルス感染症と人権」

【企業と人権のまちづくり】

     報告　川瀬　善靖さん（株式会社　フローラ）

講師　北口　末広さん（近畿大学人権問題研究所主任教授）

演題「企業の社会的責任と人権教育の課題～国際的動向をふまえて～」

 

   

―　2022年度の行事予定　―

 

2022年度　定期総会  

 2022年5月7日（土）13：00～ 　　　 四日市市勤労者・市民交流センター

第44回四同研大会　司会者・報告者会議

 2022年5月19日（木）15：30～ 　　　四日市市勤労者・市民交流センター

第44回四日市・人権同和教育研究大会 

 2022年8月21日（日）9：20～ 　　  　四日市市文化会館・じばさん三重　他

第44回四同研大会後司会者会議

 2022年8月29日（月）13：30～　　　 四日市市勤労者・市民交流センター

第45回四同研大会　報告団体説明会  

 2022年8月29日（月）15：00～ 　　　四日市市勤労者・市民交流センター

第56回三重県人権・同和教育研究大会

 2022年10月15日(土)・16日(日)　 　   南勢志摩

第74回全国人権・同和教育研究大会

 2022年11月26日(土)・27日(日)　 　   奈良県

第12回課題別学習会 

 2023年1月22日（日）9：00～ 　　  　四日市市文化会館・じばさん三重

2022年度全同教報告集会     

 2023年1月22日（日）13：15～ 　　　四日市市文化会館第3ホール

 ☆☆☆3月事務局出勤予定☆☆☆

3月1日（火）12：00～14：30

3月2日（水）9：30～16：30

3月3日（木）9：30～16：30

3月4日（金）12：00～17：00

3月7日（月）13：00～16：00

3月8日（火）12：00～17：00

3月9日（水）9：30～16：30

3月10日（木）9：30～16：00

3月11日（金）12：00～17：00

3月14日（月）13：00～16：00

3月15日（火）12：00～17：00

3月16日（水）9：30～14：30

3月17日（木）9：30～16：30

3月18日（金）9：00～16：00

3月22日（火）12：00～17：00

3月23日（水）9：30～16：30

3月24日（木）9：00～16：30

3月25日（金）9：00～16：00

3月28日（月）9：30～16：30

3月29日（火）9：00～12：00

3月30日（水）9：30～16：30

3月31日（木）9：00～16：30

※勤務時間以外は留守番電話・FAX・メールでの対応となります。